A finales de noviembre, la Cámara de Diputados se encuentra en el epicentro de una decisión crucial sobre la iniciativa de reducción de la jornada laboral en México.
Presentada por la legisladora de Morena, Susana Prieto Terrazas, la propuesta busca ajustar la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, acompañada de dos días de descanso obligatorio por cada cinco días trabajados. Este cambio impactará significativamente a millones de trabajadores en México, ofreciendo un horizonte nuevo para aquellos que enfrentan extensas jornadas, muchas veces sumadas a tiempos de traslado.
Una Mirada a la Historia y la Propuesta Actual
La última modificación en la jornada laboral mexicana data de 1917, hace más de un siglo. La propuesta actual no implica una disminución en la remuneración de los trabajadores; al contrario, sugiere una jornada más corta por el mismo sueldo. Además, contempla que el tiempo extra sea compensado a partir de la hora 41, marcando un cambio importante respecto a la práctica actual que lo remunera desde la hora 49.
Retrasos y Fechas Clave en la Reducción de la Jornada Laboral
El camino legislativo ha sido un trayecto desafiante. A finales de abril, la propuesta fue pospuesta con la promesa de discutirla entre el 18 y el 22 de septiembre. Sin embargo, el Partido Acción Nacional (PAN) se abstuvo durante la votación en comisiones, argumentando que el dictamen no cumplía con las condiciones mínimas para su discusión.
El diputado Jorge Romero Herrera, presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), explicó que el PAN no detuvo la iniciativa, sino que se abstuvieron de votar por considerar que el dictamen no cumplía con las condiciones mínimas para su discusión.
La discusión ha recobrado fuerza con el parlamento abierto en la Cámara de Diputados, abordando las posturas del sector empresarial, trabajadores, sindicatos y expertos. Las fechas clave incluyen el análisis del marco convencional de la jornada laboral, los estándares de producción en México, y la presentación de conclusiones a finales de noviembre. A continuación, se dará paso a la discusión y votación antes de que termine el año, marcando el cierre del actual periodo de sesiones.
Una Reflexión sobre la Salud Laboral
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca que el exceso de horas laboradas puede tener repercusiones graves en la salud, desde alteraciones del sueño hasta trastornos cardiovasculares y mentales. Este cambio no solo podría mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sino también impulsar la productividad y la seguridad laboral.
Estaremos atentos a la decisión de la Cámara de Diputados y a cómo esta propuesta podría impactar en la vida laboral de los mexicanos. ¡Manténganse sintonizados para las actualizaciones más recientes!
